職員の全面テレワークにつきまして(新型コロナウィルス感染症対策)
名古屋NGOセンターでは、2022年3月3日より、職員の全面テレワークの基準を以下の通りとします(2022.01.15付けで掲載している内容から変更しています)。ご理解いただきますようお願いいたします。
▼全面テレワーク(電話・メール受付あり)の基準
・職員が感染者・濃厚接触者または感染の疑い等の体調不良となり、他の職員が出勤できない日。 ・シェアオフィス内にて感染が起きた場合またはビル内にて感染が起こり、保健所やビル管理者による休館の指示があった場合。 *但し、状況の変化に応じて変更する場合がございます。その際は、HPにてお知らせします。(併せて、開館カレンダーもご確認下さい)